公司给员工发股权激励，能反悔吗

问公司给员工发股权激励，能反悔吗老板当初答应给员工股权，后来不认账了，员工能不能要求他兑现？

答 口头答应，还是白纸黑字写了协议，结果不一样。 股权激励说到底是公司和员工之间的约定，属于合同。协议依法成立后，公司就应当按照约定全面履行，不能单方面反悔说不给了。员工已按约定出了钱、股权也登记到自己名下或者记入股东名册的，他就是股东，公司更不能随意收回。 公司没有正当理由，不给办登记、不交付股权的，员工可以要求继续履行，也可以要求赔偿损失。 不过，如果协议里写明了条件，比如要干满几年、业绩达标、离职时公司按约定价格回购，那就按约定办。这种情况下公司把股权收回去，是在履行约定，算不上反悔。 所以关键看两件事：协议怎么写的，员工有没有实际出资、有没有完成登记。 一句话结论：依法成立的股权激励约定，公司不能单方反悔；员工已出资并完成股权登记的，可以要求公司继续履行或者赔偿损失，但有约定条件的按约定处理。