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拒不支付劳动报酬会坐牢吗

Criminal law matters

如就诈骗、非法经营、拒执、骗取贷款等风险事项需要了解。以下为一般性法律常识,不替代针对具体事项的个案分析。

问拒不支付劳动报酬会坐牢吗老板拖欠我几个月工资,人躲起来不接电话,这算不算犯罪?

答 有可能。刑法第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。 行为上,法释〔2013〕3号第二条列明:隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产等转移处分财产;逃跑、藏匿;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录等材料。 数额上,第三条定:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。各省在幅度内另定具体标准。 程序上,第四条明确:经人力资源社会保障等部门以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付,在期限内仍不支付的,就符合。人跑了,有关部门在住所地、生产经营场所张贴责令支付文书并拍照、录像记录的,视为已经责令支付。 造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑;提起公诉前支付并承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 一句话结论:以转移财产、逃匿等方法逃避支付,或者有能力支付而不支付劳动报酬,数额较大且经责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。

常见刑事风险 依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一;《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)第二条、第三条、第四条