约定的“不可抗力”，疫情停工算不算？

问约定的“不可抗力”，疫情停工算不算？合同里写了不可抗力免责，疫情停工到底算不算不可抗力？

答 要看疫情对这份合同的实际影响，不能一概而论。 不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况；因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任，法律另有规定的除外。三个特点缺一不可：不能预见、不能避免、不能克服。 疫情本身具有突发性和不可预见性，但「疫情算不算不可抗力」，要落到具体合同上判断：停工是不是政府管控措施直接导致、是不是当事人尽了一切努力仍无法履行、影响是暂时的还是根本性的。仅仅是生意变差、成本上升，通常属于商业风险，不构成不可抗力。 当事人还可以在合同里约定不可抗力的范围，但约定不能突破法律规定，也不得约定排除因故意或者重大过失造成的责任。 发生不可抗力的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并在合理期限内提供证明；没及时通知导致损失扩大的，扩大的部分要自己承担。 一句话结论：疫情是否构成不可抗力，要看对具体合同是否达到不能预见、不能避免、不能克服的程度；构成时可部分或全部免责，但须及时通知并在合理期限内提供证明，否则扩大损失自负。