超了退休年龄，还能要误工费吗？

问超了退休年龄，还能要误工费吗？我父亲66岁，还在厂里做零工，被车撞了休养了三个月。对方说过了退休年龄就没有误工费，是这样吗？

答 不是。能不能要误工费，看的是有没有实际误工损失，不是看你多大年纪。 道路交通事故司法解释（二）第六条明确：被侵权人超过法定退休年龄，但有证据证明因交通事故产生误工损失并请求侵权人赔偿的，法院应予支持。 实务上要拿得出三样东西：一是证明你父亲确实在工作，比如劳动合同、劳务协议、用工证明、考勤记录；二是证明有收入，比如工资流水、微信或支付宝的收款记录、个体经营的账本；三是证明因为事故没上班、收入少拿了，比如医院的病假建议、单位出具的停发工资证明。 三样齐了，误工时间和误工费标准就按人身损害赔偿司法解释的规定算。没有固定收入、又证明不了最近三年平均收入的，浙江地区目前可以参照上一年度私营单位从业人员年平均工资的标准计算。 要提醒的是，这一条解决的是误工费。如果构成伤残，残疾赔偿金、护理费这些项目另算，和年龄也不挂钩。所以别再被“过了退休年龄就什么都没有”这种说法劝退。 一句话结论：超过法定退休年龄不影响主张误工费，只要能证明有实际工作和实际误工损失；浙江无固定收入的参照上一年度私营单位从业人员年平均工资计算。