竞业限制能提前解除吗

问竞业限制能提前解除吗公司不想要竞业限制了，能提前解除吗？员工能拿到补偿吗？

答 可以，但要额外付补偿。在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。 也就是说，公司可以提前解绑，但不能白解，要给员工三个月补偿，弥补其已经履行的限制。 反过来，劳动者在限制期内违反约定，除了支付违约金，用人单位仍可要求继续履行竞业限制义务。 实务上，竞业限制要有经济补偿才有效；约定竞业但不给补偿的，员工可以主张解除或者补足补偿。员工主张这三个月补偿的，不需要另行证明损失，法律直接规定了标准。 一句话结论：用人单位可在竞业限制期内解除协议，但劳动者可请求额外支付三个月竞业限制经济补偿。