§ 03 — 02 / 08-04

员工犯罪退赔了,公司还要赔我吗

Enforcement of judgments

如就申请执行、财产查控、限制高消费、失信名单、执行异议等事项需要了解。以下为一般性法律常识,不替代针对具体事项的个案分析。

问员工犯罪退赔了,公司还要赔我吗公司员工在职务中犯罪害我损失了一大笔钱,刑事判决已判他退赔,我还能再起诉公司要赔偿吗?

答 可以,但要避免重复受偿。刑事责任和民事责任是两条线,员工利用职务实施犯罪、造成你的损失,刑事判决让他退赔,解决的是他个人的刑事责任与退赔;这并不当然免除单位应负的民事责任。如果单位在合同上或者履行中有违约、有过错,你仍然可以另行起诉单位要求赔偿,人民法院应当受理,不能因为已有刑事退赔就把你拒之门外。关键在衔接:执行时要查清刑事案件已经追缴、退赔了多少,避免你就同一笔损失既拿退赔又拿民事赔偿、两边都拿满。已经退赔的部分一般要从民事赔偿数额里扣减,只有尚未获得退赔的部分才继续向单位追。至于单位要不要赔、赔多少,要看你与单位之间的约定以及单位有无过错;刑事上单位不构成犯罪,并不等于民事上不用担责。 一句话结论:可以另行起诉单位索赔,法院应当受理;执行中要扣减刑事已退赔部分,避免同一笔损失重复受偿。

强制执行与债务催收 依据:《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》(法释〔1998〕7号,2020年修正)第十条;《全国法院民商事审判工作会议纪要》(法〔2019〕254号)第128条 来源:人民法院案例库入库案例(入库编号2026-08-2-126-001,(2024)京02民终16511号)