钉钉微信记录能证明加班吗？

问钉钉微信记录能证明加班吗？公司一直没给加班费，我手机里有钉钉打卡记录和工作群里的加班消息，这些能当证据吗？

答 能用，属于电子数据，但光有记录还不够，得能和「公司安排加班、你确实干了活」挂上钩。 举证责任先讲清楚：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任；但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。也就是说，你先拿出初步证据把加班的线索指出来，考勤记录、加班审批表这些在公司手里的，公司不交就要承担不利后果。 微信、钉钉里的信息属于即时通信信息，是法定的电子数据，可以作为证据。群里深夜派活、主管点名要求当晚交方案、下班后连续的工作沟通，配合打卡记录、工作成果的提交时间、报销凭证，比单独一张截图有力得多。 用人单位安排加班的，本应按国家规定支付加班费，设了加班审批流程并不能免除这项义务。但要提醒的是，如果长期没有任何工作指令，只是自己在群里闲聊、或者自愿留到很晚，就很难被认定为加班。证据要说明的，始终是加班由公司安排、且你提供了劳动。 一句话结论：钉钉、微信记录属于电子数据，可以作为加班证据；劳动者先举出初步证据，加班证据由单位掌握的，单位不提供要承担不利后果。