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一次性伤残就业补助金谁给?

Labor disputes

如就试用期、加班费、工伤、经济补偿等事项需要了解。以下为一般性法律常识,不替代针对具体事项的个案分析。

问一次性伤残就业补助金谁给?我评上了十级伤残,离职时公司说这笔补助金该找社保局要,到底由谁支付?

答 一次性伤残就业补助金由用人单位支付,不找工伤保险基金。 工伤待遇里有两笔钱容易混:一笔是一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付;另一笔是一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。这两笔钱的具体标准,都由省、自治区、直辖市人民政府规定,浙江另有标准。 什么时候拿得到,分两档:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,同样由基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 两点要记住:一是这笔钱是解除或者终止劳动关系时才产生的,不离职拿不到;二是必须落在本人提出解除、合同期满终止这些法定情形上。具体金额按浙江规定的标准计算,可以要求公司出具计算依据。 一句话结论:一次性伤残就业补助金由用人单位支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,五至十级伤残在本人提出解除或者合同期满终止时产生。

劳动争议 依据:《工伤保险条例》第三十六条第二款、第三十七条第二项