公司没交工伤保险，工伤了谁赔？

问公司没交工伤保险，工伤了谁赔？公司一直没给我交工伤保险，出了工伤该由谁来付钱？

答 公司自己付，一分不能少。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 要弄清楚的是，没参保不影响工伤认定，也不影响待遇标准，只是把出钱的人从工伤保险基金换成了用人单位。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，都按条例规定的项目和标准向公司主张，该申请工伤认定照样去申请。 第六十二条第一款还规定了行政责任：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 公司事后补缴并缴纳滞纳金的，参保之后新发生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付，但补缴之前已经发生的费用，仍然由公司承担。所以公司说「没交保险就赔不了」，是站不住的。 一句话结论：公司没缴工伤保险，工伤待遇照样按条例规定的项目和标准认定，全部由用人单位支付，不因未参保而打折。