§ 03 — 02 / 03-10

老板让我冒险作业,我拒绝会被开除吗?

Labor disputes

如就试用期、加班费、工伤、经济补偿等事项需要了解。以下为一般性法律常识,不替代针对具体事项的个案分析。

问老板让我冒险作业,我拒绝会被开除吗?老板让我违章冒险作业,我不干,会被开除吗?

答 不会。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 这条是「拒绝权」,法律给了劳动者明确保护:面对违章指挥、强令冒险作业,可以当场说不,用人单位不能以此作为违纪、旷工、解除劳动合同的理由。以拒绝冒险作业为由开除、扣工资的,属于违法解除,劳动者可以要求继续履行合同,或者要求支付赔偿金。 另外,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告,用人单位不得因此进行打击报复。 真遇到这种情况,要做到三点:一是当场明确表达拒绝,最好有录音、微信或者工友作证;二是及时向安全管理人员、工会或者应急管理部门反映;三是保留被处罚、被开除的书面通知,作为日后维权的证据。 一句话结论:劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同,用人单位不得以此解除合同或施以处罚,违法解除的可以索赔。

劳动争议 依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条