上班弄坏公司东西要全赔吗

问上班弄坏公司东西要全赔吗我在工作中把公司的设备弄坏了，公司让我全赔，还要从我工资里扣，合法吗？

答 要看约定和过错。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失，并可从工资中扣除。 但扣除有上限：每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。 所以一次扣光不合法。赔偿一般以劳动者有过错为前提，属于正常工作风险、已尽到注意义务的，不应由劳动者全部承担。没有劳动合同约定赔偿的，用人单位主张赔偿的难度更大。 一句话结论：劳动者因本人原因致单位损失的，可按劳动合同约定赔偿并从工资中扣除，但每月扣除不得超过当月工资的20%，且扣除后不得低于当地最低工资标准。