入职要交押金扣证件合法吗

问入职要交押金扣证件合法吗入职时公司要我先交一笔押金，还要扣着我的身份证，合法吗？

答 不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 所以收押金、扣身份证、扣毕业证、要求找人担保，都是违法的。已经收取的，劳动者有权要求返还。 实践中还有变相的做法，比如以服装费、培训费、押金的名义收钱，或者在离职时扣着证件不放，同样属于禁止的情形。如果公司以不交钱就不录用相要挟，本身就说明这个要求没有法律依据。遇到这种情况，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。入职时被要求交钱的，记得留好转账凭证和聊天记录，事后好主张返还。 一句话结论：用人单位招用劳动者不得扣押身份证等证件，不得要求提供担保或以其他名义收取财物，已收取的应返还。