劳动争议能不能直接去法院告

问劳动争议能不能直接去法院告和公司发生劳动纠纷，能不能不仲裁，直接去法院起诉？

答 一般不能，要先申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向法院提起诉讼。 也就是说，仲裁是诉讼的前置程序，没经过仲裁，法院一般不受理。 有几类例外，比如以工资欠条为直接依据、不涉及其他劳动争议的，或者双方是劳务关系而非劳动关系的，可以按普通民事案件直接起诉。拿不准的，先走仲裁更稳妥。 一句话结论：劳动争议一般须先经仲裁才能起诉，仲裁是诉讼的前置程序；以工资欠条起诉等例外情形除外。