公司不发工资条违法吗

问公司不发工资条违法吗公司发工资从来不给工资条，只说打到卡里了，这合法吗？

答 不合法。用人单位应当将工资支付给劳动者本人；本人因故不能领取的，可由其亲属或者委托他人代领，也可以委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查；在支付工资时，应当向劳动者提供一份其个人的工资清单。 所以发工资只打款、不给工资条，不符合规定。劳动者可以要求公司提供工资清单，以便核对是否足额发放、社保和个税扣得对不对。公司拒不给的，可以向劳动监察部门投诉。工资条是发生争议时的重要凭据，平时留存好，将来核对加班费、社保基数、个税才有依据。 一句话结论：用人单位支付工资时应向劳动者提供个人工资清单，并书面记录工资支付情况保存两年以上；只发钱不给工资条不合法。