签了自愿放弃加班费还能要吗？

问签了自愿放弃加班费还能要吗？入职时公司让我签了自愿放弃加班费的承诺书。这份承诺有效吗，我还能要加班费吗？

答 效力有限，通常不能对抗加班费主张。加班费是法定权利，属于法律强制性规定保护的劳动报酬。用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的条款无效，自愿放弃加班费的约定多数被法院认定无效或者部分无效。 理由在于，劳动关系中双方地位并不对等，入职时签这类承诺，很难说是真实的自由意思表示。而且放弃加班费的约定实际上低于法定标准，即使劳动者签了字，也常被认定为无效。 所以只要能证明存在加班事实，员工仍然可以主张加班费。举证上，考勤记录、加班审批、工作群消息、邮件发送时间、门禁记录等都能用。不过要注意仲裁时效，一般从劳动关系终止之日起一年内提出比较稳妥。 一句话结论：自愿放弃加班费的承诺一般无效，只要证明存在加班事实，仍然可以主张加班费。