§ 03 — 02 / 03-05

单位少缴住房公积金能补缴吗?

Labor disputes

如就试用期、加班费、工伤、经济补偿等事项需要了解。以下为一般性法律常识,不替代针对具体事项的个案分析。

问单位少缴住房公积金能补缴吗?单位一直少缴我的住房公积金,我能要求它补缴吗?该找谁?

答 能,但要找对地方。住房公积金不属于劳动争议,不能通过劳动仲裁解决,应当向住房公积金管理中心投诉,由管理中心责令单位限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 法律要求单位按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。少缴一般表现为:按低于实际工资的基数缴存、降低缴存比例,或者干脆不缴。职工可以要求单位补缴差额,包括单位应缴部分和代扣的个人部分。 投诉时要准备劳动合同、工资流水、公积金缴存明细、社保缴费基数等材料,用来证明实际工资与缴存基数的差距。补缴一般不受普通仲裁时效的限制,但具体追溯年限各地执行口径不同,建议尽早投诉。 一句话结论:单位少缴公积金,可以向住房公积金管理中心投诉要求补缴,管理中心可责令限期缴存,逾期不缴的可申请法院强制执行。

劳动争议 依据:《住房公积金管理条例》第二十条