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工伤职工退休后伤残待遇怎么算?

Labor disputes

如就试用期、加班费、工伤、经济补偿等事项需要了解。以下为一般性法律常识,不替代针对具体事项的个案分析。

问工伤职工退休后伤残待遇怎么算?我以前受过工伤,现在到了退休年龄。退休后的伤残待遇怎么算?

答 要看你伤残等级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系、退出工作岗位,享受伤残津贴;达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,改按国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 被鉴定为五级、六级伤残的,一般由用人单位安排适当工作;难以安排的,由用人单位按月发给伤残津贴。到退休年龄办理退休后,同样转为领取基本养老金。 七级至十级伤残的,主要是一次性伤残补助金,以及解除或者终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,退休后一般不再另行发放伤残津贴。 一句话结论:一至四级工伤职工退休后停发伤残津贴、改领养老金,养老金低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额;五至十级按各自标准处理。

劳动争议 依据:《工伤保险条例》第三十五条