离职多年还能确认劳动关系吗

问离职多年还能确认劳动关系吗我2003年从厂里离职，当年有几年没给我算工龄。现在想补缴社保，去确认那几年的劳动关系，会不会太晚了？

答 很可能已经晚了。确认劳动关系属于劳动争议，原则上也要受一年仲裁时效的约束。 时效从你应当知道权利被侵害之日起算；对已经离职的人，通常从劳动关系终止那天算起。也就是说，离职后一年内没有申请仲裁，又拿不出时效中断、中止的证据，请求很可能被驳回。 要注意，这一点实务上确实有分歧。多数地方认为确认劳动关系属于劳动争议，受一年时效限制；也有少数地方认为确认事实不涉及要钱，不受时效限制。结果和你在哪个地方、遇到哪种裁判观点直接相关。 如果确有中断、中止的情形，比如这些年你一直在向单位主张权利、向有关部门投诉，或者遇到不可抗力，把证据找出来，时效可以重新计算或者顺延。想补算工龄、补缴社保的，越早动手越有利。 一句话结论：确认劳动关系一般受一年仲裁时效限制，离职多年才提出，很可能因超期得不到支持。