公司弄丢人事档案，能索赔吗

问公司弄丢人事档案，能索赔吗我从公司离职后，公司一直拖着不给我转人事档案，后来还把档案弄丢了，我能去法院告它要赔偿吗？

答 能告，但这是劳动争议，要先申请仲裁。单位在你离职时有法定义务在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续，这是随劳动合同解除产生的附随义务。压着不转，或者在保管中把档案弄丢，都违反这项义务，造成你损失的应当赔偿。程序上要注意，因迟延转档或档案丢失要求单位赔偿的纠纷，性质上属于劳动争议，走先仲裁、后诉讼，不能直接到法院起诉。你要准备离职证明、要求转档的沟通记录，以及能证明损失的材料，比如因档案缺失错过入职、办不了退休、少领待遇等。赔偿范围按实际损失算，包括补办档案的支出、因档案问题造成的工资或社保待遇损失，需要你逐项举证。档案里的工龄、职称、奖惩材料还关系到你将来办退休、算待遇，拖得越久损失越大，别一直干等。所以要主动书面催一次转档，留下痕迹，这对日后索赔很关键。 一句话结论：属于劳动争议，先申请仲裁；单位迟延或丢失档案造成损失的应当赔偿。